Berliner Polizei kämpft mit Bewerbermangel

Die Berliner Polizei hat weiterhin Schwierigkeiten, ausreichend qualifizierte Bewerber zu finden. Offene Positionen können nur schwer besetzt werden. Der Personalmangel bleibt ein strukturelles Problem der Behörde. Experten führen dies unter anderem auf schwierige Arbeitsbedingungen, moderate Bezahlung und gesellschaftliche Vorbehalte zurück. Für die Sicherheit in der Stadt könnten die Vakanzstellen langfristig zum Problem werden.